一知名企业的总经理要雇一名助理，一时应征者云集，最后他却选中了一个既无介绍信又毫无经验的年轻人。面对朋友的困惑，他说:“他带来许多‘介绍信’:他在门口增掉脚下的土，随手关上了门;当

一知名企业的总经理要雇一名助理，一时应征者云集，最后他却选中了一个既无介绍信又毫无经验的年轻人。面对朋友的困惑，他说:“他带来许多‘介绍信’:他在门口增掉脚下的土，随手关上了门;当看到那位前来应聘的残疾青年时，他立即起身让座;进了办公室他先脱去帽子，回答我提出的问题时于脆果断;其他人都从我放在地板上的那本书上迈过，而他却拾起那本书并放回桌子上……难道你不认为这些细节是极好的介绍信吗?知果一个人连这些修养都不具备，那么有再多的经验和介绍信又有什么意义!”
总经理看中了这位年轻人身上的哪些优秀品质?讲文明，有礼貌，尊重他人，平等待人，充满自信，有责任意识。。

(答案→)讲文明，有礼貌，尊重他人，平等待人，充满自信，有责任意识。。 解析：正确与人交往是与他人沟通，建立良好社会形象的有效方法，礼貌是与人交往的第一张名片。在这名青年身上事事都体现了对他人的礼貌和尊重，也就赢得了他人的尊重和信任。

谢谢了