劳动法内有病假1个月以内10天以上工资按日工资百分之50算,但他是计件工资该怎么算
答案:3 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-04-11 21:09
- 提问者网友：十年饮冰
- 2021-04-11 05:37
劳动法内有病假1个月以内10天以上工资按日工资百分之50算,但他是计件工资该怎么算
最佳答案
- 五星知识达人网友：不甚了了
- 2021-04-11 06:03
根据现行相关法律规定，按照病假前12个月平均工资计算。
全部回答
- 1楼网友：独行浪子会拥风
- 2021-04-11 07:11
计件工资按“计件”计算。
- 2楼网友：零点过十分
- 2021-04-11 06:31
你好！
我认为既然是计件工资，就应该按完成工作量来计算工资，不适用日工资。
希望对你有所帮助，望采纳。
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