被公司辞退，并且不给补偿。

被公司辞退，并且不给补偿。

从你提问看你已经具备了相当的法律知识，比如：辞退理由没有合同约定与管理制度作支持，公司单方面行为是无效的。公司违法辞退（违法解除劳动合同）可以主张双倍经济补偿金，经济补偿金的计算办法在《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》中有明确规定（可以自已民查看）。与公司协商，协商不成的即申请劳动仲裁。

未满半年是辞退是没有补偿的

广东胡律师：
辞退和解雇是一个概念，你可以要求以下：
1、合同期内，如果您没有违反法律或公司规章制度，公司也不是合法裁员，那么公司单方解除合同是违法的，应要支付经济补偿金（每满一年支付一个月，六个月以上不满一年按一年计算，六个月一下的支付半个月工资）;
2、单位没有提前一个月通知你的话，还另需支付一个月工资的代通知金。追问按照合同法第八十七条规定，是不是我可以获得双倍的经济补偿金？追答对

可以申请劳动仲裁的。