未提前三十天辞职，会有什么问题
答案:2 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-03-22 02:41
- 提问者网友：山高云阔
- 2021-03-21 11:45
未提前三十天辞职，会有什么问题
最佳答案
- 五星知识达人网友：像个废品
- 2021-03-21 12:09
如果公司不让走，您强行走，公司是可以不结算您后面一个月工资的。
毕竟，按照劳动法规定，是要提前一个月先辞职报告的，这样也是考虑到方便公司的正常工作不至于因为人员离职而陷入混乱。
当然，如果公司比较有人情味，双方商量达成共识，那就没有什么问题了。
不管怎么样，大胆去面对吧，还是主动找公司去协商，尽可能达成共识，这样好合好散，才是正道呢。
毕竟，按照劳动法规定，是要提前一个月先辞职报告的，这样也是考虑到方便公司的正常工作不至于因为人员离职而陷入混乱。
当然，如果公司比较有人情味，双方商量达成共识，那就没有什么问题了。
不管怎么样，大胆去面对吧，还是主动找公司去协商，尽可能达成共识，这样好合好散，才是正道呢。
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- 1楼网友：孤独的牧羊人
- 2021-03-21 12:27
具体看企业规章制度如何规定的
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