公司克扣工资，我要怎么写解除劳动合同通知书给公司

公司克扣工资，我要怎么写解除劳动合同通知书给公司

直接写公司违法克扣工资，严重侵犯本人合法权益，本人依据《劳动合同法》38条的规定解除劳动合同，要求公司立即结清工资，支付经济补偿金。

1、标题写明是“解除劳动合同通知书”。电子版的字体应该比正文大一些，最好进行加粗，位置要居中。 2、正文的称呼要写上被解除劳动关系的劳动人的全名。空一行后，首行空两个格写正文。主要是写明解除劳动合同的原因、时间。如果是提前解除劳动合同，则要写清楚发放多少补偿金。如果是正常劳动合同范围内的就不用了。最后还要写明什么时间去哪个部门办理具体手续。正文的字体要比标题小几号，一般是宋体四号或小三号。 3、正文的内容大体如上，但是格式可以改变。比如把签订劳动合同的时间和解除劳动合同的时间、原因放在正文，具体办理解除劳动合同的时间、地点、补偿具体细节放在备注里。如下图所示，补偿内容很详细，这样能让被解除劳动合同者一目了然。也会少了很多不必要的纠纷。 4、在正文后面写上“特此通知”后，空2---3行，盖上单位相关的印章或签名，隔一行写上该通知下达的具体时间（要具体到年月日）。 解除劳动合同证明书 兹有xxx（男，现年xx岁，身份证号xxxxxxxxx，户籍所在地xxxxxx），于xx年xx月xx日，在我公司签订无固定期限合同，现因违反xxxx，根据《劳动合同法》第xx条之规定，现已和xxx解除劳动合同，特此证明。 礼 xxxxxxxxx 年月日