现在找工作，是文凭占主要，还是经验占主要？

现在找工作，是文凭占主要，还是经验占主要？

找工作，最重要的是能力，但是文凭却是个门槛。

明白么？

做什么工作其实不重要，重要的是看你喜欢什么，如果你是为了工作而工作，每天行尸走兽一样，也不会快乐！。所以不管什么样子的工作！最主要是你热爱它，喜欢它！！
至于你现在，我觉的现在你应该做个职位测评，看看自己最适合做什么，如果正好是您的兴趣爱好，那就开始努力，好好做哦~~ http://www.datihu.com/cpzx/Testing_Center.aspx

 希望对你今后有些帮助~~

这个问题暂时不知道，希望你能找到好答案

1、学习能力比学历更重要 对于企业而言，虽然决大多数工作是在重复的过程中完成的，但是伴随着市场的激变，单纯的经验是没有办法应对的，所以企业的利益要求企业选择这样的人：他们有更强的迎接挑战的欲望，他们有更强的不断学习的能力，更新知识的能力，从更有价值的视角挖掘有价值的、规律性的东西。或许你没有企业需要的那样丰富的经历，但是如果你对你未来所需要什么样的经验有一个更清晰的认识，那么你就更有机会接近那样的工作、接近那样的人群，你就会更主动地关注相关的信息、学习相关的知识，所有这些努力就将使你在那个领域里比别人更快地获得经验，同时如果你是用这样的方式更快地积累了经验，你还会同时获得另一项收获：更科学、全面地看待自己的经历。

2、用人单位要的不是经验而是价值 用人单位如果针对你过去的经验提出要求，其实并不是直接地反映对方的基本利益，而你能不能有更积极的态度，能不能有更好的学习能力，能不能够有意识地挖掘和积累相关的经验……从用人单位的基本利益的角度描述出你的价值，这些才是对方所需要的。而不是你曾经做过什么。

3、没有工作经验但可以积累面试经验 在面对招聘时你会发现，很多公司都要求，3年以上或5年以上工作经验。应届毕业生，没有工作过，也就没有工作经验，是不是就意味着没有工作经验就找不到工作了？每个人都会有第一份工作，这第一份工作该怎么获得呢？经过了几次面试都失败了，你是否应该进行一下反思，找一找问题出在哪里，如果你没有工作经验，那你是否该积累其他方面的经验呢？如果你在每次面试失败后都能认真的总结，找出失败的原因，使它成为下一次的经验，那么通过未来的面试就并不是件难事了。积累了足够的面试经验，在不久的将来你就一定能够找到一份工作。

能力…… 你适合当保镖…… 哈哈！！！

经验

现在找工作当然是经验更重要，但是文凭却是你的敲门砖，没有文凭就很少会有机会给你施展你的经验，意思是说你再有经验，但是没有舞台，你还是无法展示，但是一旦大家都上了这个舞台，那么文凭什么都不是了，就看谁经验多了！