怎么处理员工和上司的关系

怎么处理员工和上司的关系

竹子的答案:在工作中，下属都希望与上司有很好的沟通，与上司搞好关系。我的建议1，》尊重，大都当老板的会比较注重下属对自己的态度，下属做到这一点老板一般都比较满意。在具体工作中。注意自己的定位，到位不添乱。2》换位思考。遇事多站在对方立场思考，这样的效果不错。虽然很难做到，但必须这样去做。必须站在对方的角度想想，这样的下属老板喜欢的。3》尽力帮助。老板有时也会遇到难题，有时不小心也会帮得上，不要太顾及别人的看法，多做些有好处。4》强大自己，这是最重要的，打铁要自身硬，自己能力强些与人相处会有力量些。老板一般都喜欢下属能干，老板想帮助你，就会更有机会。5》服从。当自己的意见被老板否定后，下级服从上级，这是规矩，心里不舒服也要这样做，相信对的就是对的，总有一天会说清楚。6》勤快敬业。一个员工如果能做到勤快敬业，任劳任怨，多做事少说话。老板会很喜欢的。做到以上六点，一般都会与老板搞好关系.

多一分关心 自然赢来一分体贴 多一分尊重 自然赢得一份回报

说到上司与员工的关系呢。 第一：对老板要忠诚 ， 凡事认真聆听。 发现老板做错时 适当找老板反馈、 第二：要与同事或下级处理好关系。 对人要真诚。 第三：就是一有机会就要好好表现。 多担当起责任。 遇到挫折时以平常心对待。 自信。 目光要有远见； 我想做到了这点 处理好关系是理所当然的了 既然关系处理好了 你的前途也随着一片光明！