法院对企业不给劳动者缴纳社会保险不予以判决怎么办？

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解决时间 2021-03-26 13:25

提问者网友：鼻尖触碰
2021-03-26 02:41

最佳答案

五星知识达人网友：鱼忧
2021-03-26 04:13

法院对企业不给劳动者缴纳社会保险不予以判决的，劳动者可以向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令单位补缴社保。
　　征缴社会保险费属于社会保险费征缴部门的法定职责，不属于人民法院受理民事案件的范围。
　　对于单位未缴纳社保的，劳动者可以向劳动部门投诉的方式来处理。
　　《劳动法》
　　　第一百条　用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。

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1楼网友：刀戟声无边
2021-03-26 07:36

您把谁是被告人搞乱了,是企业没给您交与社保局无关,所有劳动纠纷包括给您交社保都要先仲裁对仲裁不服才可以去法院起诉是民事的,您告劳动部门那是行政诉诉也可以告他叫不做为

2楼网友：撞了怀
2021-03-26 06:20

由于现在的《劳动合同法》对于企业的不足额为劳动者缴纳社会保险没有有关应承担法律责任的规定，因此劳动仲裁和一审判决均驳回我本人要求企业补缴并赔偿损失的要求，我真不明白，虽然《劳动合同法》没有相关的规定，但本人与公司所签的劳动合同中已经非常清楚地列明了公司要“按国家规定缴纳社会保险”这一条款，常识告诉我，不按双方所签合同履行合同义务，本身就应该承担法律责任，怎么现在违约的一方居然不用承担任何法律后果，下一步，我又该如何来维护自己的权益？

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