中国有多少IT工作者？？

中国有多少IT工作者？？

虽然我很聪明，但这么说真的难到我了

您好，IT外包业务是属于人力资源外包的一种。打个比方就是A公司把自己的IT员工派驻到B公司工作，B公司安排工作任务，但是这些员工的工资福利仍然由A公司承担。A公司会定期向B公司收取服务费作为人力成本的支付和利润。在行业中，习惯把B公司称之为客户、甲方，A公司称为乙方。中国的IT外包的大范围兴起其实是与大量的外资公司进入中国是有关系的。 很多外资企业，特别是上市公司，每年对于新员工的招募都是有计划的，是有数量限制的。特别是对于IT这样一个不创造直接利润的部门，为了控制成本，人员的招募限制更是严格。根据我们公司的情况，业务部门和职能部门（就是行政、财务、IT、HR这样的部门）的招募比率大概维持在1:100左右。就是业务部门招100个人，IT才有可能会招一个人，甚至可能更低。 入门门槛比较低导致，收入相对较高，导致扎堆进入这个行业，比如软件，只要稍微懂一门编程语言，了解些许数据结构知识就具备进入软件公司的可能性，到了公司稍加培训就可成为可用的程序猿。但是这样的程序员对计算机的底层运行机制不慎了解，写出来的代码可能会有意想不到的缺陷，说不定哪天就爆发了，造成很大的影响。其实国内还是很缺IT工作人员的，我说的是专业人员，受过专业的培训，对某一领域有深刻理解的人，比如搞嵌入式的，linux开发，FPGA等。