员工离职后发现有职业病,而单位查体都未告知
答案:2 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-03-02 09:36
- 提问者网友：放下
- 2021-03-01 16:43
员工离职后发现有职业病,而单位查体都未告知
最佳答案
- 五星知识达人网友：鱼忧
- 2021-03-01 17:01
去职业病诊断机构申请职业病诊断，只要你在那个厂里做过，且厂子尚未破产，哪怕过了20年都可以申请职业病诊断。如厂子已破产，用人单位填当地民政局
全部回答
- 1楼网友：旧脸谱
- 2021-03-01 17:34
向人力资源社会保障局申请工伤认定。
根据人力资源社会保障部《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见》(人社部发〔2013〕34号)文件第八条规定，曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病的，可以自诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请工伤认定。经工伤认定和劳动能力鉴定，被鉴定为一级至十级伤残、按《条例》规定应以本人工资作为基数享受相关待遇的，按本人终止或者解除劳动、聘用合同前12 个月平均月缴费工资计发。
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