感知冲突阶段被称为是冲突的 什么阶段
答案:4 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-04-03 11:35
- 提问者网友:沉默的哀伤
- 2021-04-03 05:45
感知冲突阶段被称为是冲突的 什么阶段
最佳答案
- 五星知识达人网友:鸠书
- 2020-05-11 14:53
第一阶段:潜在的冲突,指基于冲突个体间并存的相互依赖性与不相容性,冲突产生的条件逐渐趋于成熟。
第二阶段:可觉察的冲突,一个或更多的团队感觉到所处环境中并存的不相容性与相互依赖性。
第三阶段:可感知的冲突,通过关注冲突问题,设计冲突管理策略,冲突各方开始使个人感受到冲突。
第四阶段:冲突外化,冲突通过传播发生。解决冲突的各种策略手段的运用,会导致互动紧张期与缓和期的交替。
第五阶段:冲突后果,冲突对个人、他们的关系以及组织都会产生长期或短期的影响。
第二阶段:可觉察的冲突,一个或更多的团队感觉到所处环境中并存的不相容性与相互依赖性。
第三阶段:可感知的冲突,通过关注冲突问题,设计冲突管理策略,冲突各方开始使个人感受到冲突。
第四阶段:冲突外化,冲突通过传播发生。解决冲突的各种策略手段的运用,会导致互动紧张期与缓和期的交替。
第五阶段:冲突后果,冲突对个人、他们的关系以及组织都会产生长期或短期的影响。
全部回答
- 1楼网友:低血压的长颈鹿
- 2020-02-23 13:37
感知冲突阶段被称为是冲突的 行动阶段
- 2楼网友:鱼芗
- 2019-07-03 08:05
第二阶段:认知和人格化,分为感觉冲突(感知冲突)和情感冲突
- 3楼网友:神的生死簿
- 2019-09-13 23:50
还是我来告诉你吧!望文生意的感觉至于情感冲突这是日常生活中俗人常犯的错误就好比意气用事两个人或多人因为意见不和会有所冲突避免在情感上主官的去判断事物要客观
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