河南特岗教师三年之后怎么办

今年本来都说不招了，不仅是特岗，还有三支一扶，最主要的是首批服务期满编制就业等问题仍没有解决，积压的矛盾还是比较突出，缓解就业压力的效果也不好，服务期间真正能到基层的不多，都被截流或者纯粹沦为某些有本事的人的“砝码”，所以取消这些缓解就业压力的临时措施是必然之路。

为什么今年会继续招，窃以为有下几点：

1.今年是党的大庆，上山下乡的红色口号又被拾起来了，是政策因素；

2.还没有别的途径可以更好的解决就业，是现实因素；

3.特岗教师可以真正缓解基层教育资源不足的压力，而且有可能的编制保障，是有效因素。

为什么说很有可能会停招，原因有：上述的1.是偶然因素，2.必然因素，3.是权宜之计，不会有多少人会真正留在基层，现实的就业压力迫使他们先解决可能的“编制”，一旦有更好的去处，大部分人还是会走的，所以最终还是无法保障基层教育资源的合理有序发展。

当然，这只是个人看法，在当前没有别的更好的办法之前，也有可能会继续，但不是长久之计。