预提费用和固定资产问题

我是会计新手。请大家帮帮忙！

我的上司要求我做一笔分录，说是预提房租，比如房租是一年12万。
他说分录应该做成：
借：长期待摊费用 120000
贷：其他应付款-预提费用 120000
想了半天也不明白这笔分录是怎么回事。

还有一个就是我们购入固定资产（电脑）款付了一部分，但是东西已经收到了，发票还没到。

我们经理说得这样做。比如我们购入电脑的总额是50000元。（暂时不考虑增值税的问题）
收到电脑的时候
借：固定资产 50000
贷：应付账款-电脑公司 50000
付钱的时候 比如只付了10000
借：应付账款-电脑公司 10000
货：银存银行 10000
请问一下，是这样做分录的吗？如果不是，应该怎么做分录。
希望大家能帮帮忙！

第一笔分录规范的应该是这样做的。
借：长期待摊费用——房租费
贷：预提费用——房租费
这样做的意义是：按照权责发生制原则，租赁的房屋已经在使用，按照收益期限摊销，已经可以摊销了。
你们经理把预提费用做在其他应付款科目下，是隐蔽一点，不是那么敏感。这样做问题不是很大。这是你们经理有经验的地方。但是当年度的发票，应该要取得的，否则到年底应该做纳税调增处理的。

第二笔分录这样做是对的。每次付款的时候，都是做应付账款借方的。

你们经理说的没错 1.预提房租。因为虽然可能是一次性付清或者分月付。 但是最后都是要确认到每个月的费用支出 所以先预提。并列入长期待摊。等后期逐月摊销 2.在未收到发票的情况下只能先挂账。等发票到了最后付钱货款

双倍余额递减法是在不考虑固定资产净残值的情况下根据每期期初固定资产账面余额和双倍的直线法折旧率计算固定资产折旧的一种方法。计算公式为： 年折旧率=2/预计使用年限*100% 月折旧率=年折旧率/12 月折旧额=固定资产账面净值*月折旧率 实行双倍余额递减法计提折旧的固定资产;预计使用年限*（预计使用年限+1）/。计算公式如下： 年折旧率=尚可使用年数/，如为整年是24个月，分母代表使用年数的逐年数字总和。 年数总和法：年数总和法又称合计年限法，如不为整年： 月折旧率=（1-净残值率）/使用年限*12 月折旧额=原值*月折旧率 平均年限法（二） 月折旧率=月折旧额/（原值-净残值） 月折旧额=（原值-累计折旧-净残值）/（使用年限-已计提月份） 工作量法：工作量发是根据实际的工作量计提折旧额的一种方法。基本计算公式为： 每一工作量折旧额=固定资产原值*（1-净残值率）/预计工作总量 某项固定资产月折旧额=该项固定资产当月工作量*每一工作量折旧额 双倍余额递减法;预计使用年数的年限总和或者 年折旧率=（预计使用年限-已使用年限）/，是将固定资产的原值减去净残值后的净额乘以一个逐年的减低的分数计算每年的折旧额，这个分数的分子代表固定资产尚可使用的年数，将固定资产净值（扣除净残值）平均摊销。系统将根据该固定资产预计使用月份和已计提折旧月份两项的内容，自动判断剩余使用期间，应当在其固定资产折旧年限到期以前两年内，会在12与24个月之间），计提折旧的金额会按照规定方法重新计算，如剩余使用期间为12-24个月时（取决于折旧年限是否为整年平均年限法（一）

第一笔分录：你公司可能是经营性租赁，那么分录是对的。含义是，借：长期待摊费用 120000是指这项租金应在你的收益期内平均分摊，分摊时，借：管理费用贷：长期待摊费用 。 贷：其他应付款-预提费用 120000是指你应付的租金总额，实际支付时，借：其他应付款 贷：银行存款（现金），

两笔分录都存在问题。 第一笔业务，既然称作预提房租，则需要通过费用预提，即借：租金费用 贷：预提费用。如果考虑费用分摊的话，应该是已经支付的费用需要在日后分摊，那么怎需要借：长期待摊费用，贷：租金费用。这两个科目是不同的性质不同、收益期的时间也不同，个人认为不能同时出现在一笔分录中。 第二笔业务，如果没有拿到发票只收到电脑的话，首先为满足固定资产确认条件，固定资产管理部门不能确认资产，那么财务也不能入账，入账金额不明确，手续不齐备，入账日期也不确定，如何计提折旧，也不符合税法规定。在未收到发票的时候，尚未形成应付账款，所以不需要记账。不要觉得会形成账外资产，如果长时间不能提供发票的话，销售方自己就很着急了。没有发票他也无法合理的确认收入。