政企不分政事不分政社不分的定义及其相关案例
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解决时间 2021-02-13 21:21
- 提问者网友:你挡着我发光了
- 2021-02-13 04:03
政企不分政事不分政社不分的定义及其相关案例
最佳答案
- 五星知识达人网友:独行浪子会拥风
- 2021-02-13 05:07
政企不分政事一是指人事制度完全分开,不能把企业雇员当成公务员看待,也不能再套用公务员的薪水标准,否 则不利于企业效率,影响企业的市场竞争力。
比如说,一个国有银行的员工,如果其工资按公务员等级发放,就会比外资银行的同行差若干倍;一旦外资银行进入中国,国有银行的优秀人才将大量流失,那么谈何与外资银行竞争?此外,在企业做事的人,不要再想什么行政级别;做官的人,也不要想同时去企业赚钱。只有在政企分开后,企业的人事权才可以完全集中在企业,企业才有可能按照市场规律完全支配人事和工资水平。
比如说,一个国有银行的员工,如果其工资按公务员等级发放,就会比外资银行的同行差若干倍;一旦外资银行进入中国,国有银行的优秀人才将大量流失,那么谈何与外资银行竞争?此外,在企业做事的人,不要再想什么行政级别;做官的人,也不要想同时去企业赚钱。只有在政企分开后,企业的人事权才可以完全集中在企业,企业才有可能按照市场规律完全支配人事和工资水平。
全部回答
- 1楼网友:想偏头吻你
- 2021-02-13 06:43
初来乍到,请多多关照。。。
- 2楼网友:动情书生
- 2021-02-13 06:20
哈哈 明天就交了 今天来问 来不及了吧 哈哈哈哈哈
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