养老保险有哪些险种

养老保险有哪些险种

问题一：社会保险的险种类型有哪些 您好！社保全称社会保险，是国家法定的一定社会保障制度，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，是必须交的。
五险的大致好处如下：
养老：累计缴纳15年，到退休的时候，可以享受到退休金。
医疗：连续缴纳符合当地医保报销标准，住院可以享受报销。退休的时候，累计缴纳医保一定时间，可以享受退休后的终身医保。
失业：连续缴纳1年，单位原因导致离职或者合同到期离职，是可以享受失业金的。
工伤：在企业工作时间，发生工伤，可以享受对应的工伤报销待遇。
生育：连续缴纳时间符合当地的时间要求，计划内生育，就可以享受生育报销和产假津贴。问题二：社保有哪些险种？ 社保全称社会保险，指一种社会保险或保障机制，帮助公民面对某些社会风险如：失业、疾病、事故、衰老、死亡等，或是保障基本得生存资源如：教育、医疗等。现代社会保险是由奥托·冯·俾斯麦于19世纪在德国创立的。
对职工而言，社保即通常说的“五险一金”，具体五险即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金即：住房公积金。
编辑本段相关比例
“住房公积金”：具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是：住房公积金不低于工资的10%，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50%。 “五险”：按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担21%(非农业户口）14%（农业户口），个人承担8%；医疗保险单位承担8.5%，个人2%；失业保险单位承担1%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.4-1.2%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。
基本特征
社会保险的五大特征： 1.社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身； 2.社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位； 3.社会保险属于强制性保险； 4.社会保险的目的是维持劳动力的再生产； 5.保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。 保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外稜财产、经济等风险。(有些公司计算五险一金并不是按照员工实际工资，而是另外设置基数计算缴纳的)
参考资料：《中华共和国劳动保险条例》问题三：商业养老保险有哪些险种 购买一份商业养老保险是否有必要因人而异，很多人对商业养老保险还不是十分了解。商业养老保险有哪些险种呢？各个险种有什么区别呢？由于我国并非强制性养老保险制度，本身具有社会养老保险的人士，再购买一份商业养老保险是为了对退休生活更好的保障，这真的是一份双保险。而没有社会养老保险的人士，购买商业养老保险是以此作为养老金使用的。根据个人的情况不同选择适合自己的保险是十分有必要的。
现在市面上有几种类型的养老保险可供选择，这要选择好这些养老保险险种有如为您量身定做一般。例如普通型养老险，这种保险与以往的养老保险一样，通过订立合同，约定养老保险的缴纳年限，缴纳金额，和领取养老金的时间和领取的约定额度来领取。这种养老保险的特点就是有固定回报，风险低，不受外界风险的影响，十分稳定。也因其过分稳定，使其不具有市场性特定，无法抗击通货膨胀等因素的影响。分红型养老金就避免了传统型的弊端，分红型养老金有保底收益率，除此外还有个约定的回报，可以根据经济形势的好坏进行分红，理论上抗击了通货膨胀。但其弱点也很明显，就是分红收益的不稳定性，保险公司的每年的分配盈余是个变动的数字。
再还有万能型寿险，投资连结保险等更偏向于理财的保险。选择这类保险的客户，一定要是理性客户，并且风险承受能力要强，不然的话，小编不建议选用这类的保险作为自己的养老保险。一旦投资失败，可能损失更大。一般购买商业养老保险需要关注在保险的年金缴纳额，保险金额的领取方式，保险金的领取时间，还有就是投保的保险期间，还有保真领取期限，一般保证领取期未领满的，由其受益人继续领取。问题四：社会保险包括哪些险种？ 养老、生育、失业、工伤、医疗问题五：太平洋保险有什么好的养老保险险种 您好，看得出你的保险意识很好，买到适合你的保险就是好的。对个人而言，买保险建议选择一些定期的寿险保障，附加必要的重疾项目，然后再添加一些住院医疗险。
这里只是我的个人意见，你可以结合个人实际情况到保险公司对比选择合适的保险，这里给你提供一个个人保险怎么买的参考链接：tieba.baidu.com/p/4003123004问题六：社保都包括哪些险种 社保俗称五险一金，养老保险 医疗保险 工伤保险 生育保险 失业保险 公积金。全部手打 求给分问题七：社保包括哪些险种 社保全称社会保险，指一种社会保险或保障机制，帮助公民面对某些社会风险如：失业、疾病、事故、衰老、死亡等，或是保障基本得生存资源如：教育、医疗等。现代社会保险是由奥托·冯·俾斯麦于19世纪在德国创立的。
对职工而言，社保即通常说的“五险一金”，具体五险即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金即：住房公积金。
编辑本段相关比例
“住房公积金”：具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是：住房公积金不低于工资的10%，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50%。 “五险”：按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担21%(非农业户口）14%（农业户口），个人承担8%；医疗保险单位承担8.5%，个人2%；失业保险单位承担1%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.4-1.2%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。
基本特征
社会保险的五大特征： 1.社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身； 2.社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位； 3.社会保险属于强制性保险； 4.社会保险的目的是维持劳动力的再生产； 5.保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。 保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。(有些公司计算五险一金并不是按照员工实际工资，而是另外设置基数计算缴纳的)
参考资料：《中华共和国劳动保险条例问题八：中国人寿保险养老险种有哪些 可以了解下泰康人寿的养老保险，畅赢人生。交费15年，交完就领钱，交多少领多少，一直领取到99岁。问题九：人寿养老保险险种有哪些 您好！
中国人寿的养老保险还是很多的，但是具体的还需要看您个人的情况，根据您个人的具体情况进行选择。因为不知道您的具体情况，现在大致的为您介绍一下如何购买养老保险。
具体的您可以参考：怎么购买养老保险hi.baidu.com/...95e6dc
1、对于最重要的保险责任，即养老金给付，给付年限要尽量拉长。
2、现金流的分配要合理。养老保险的收益主要在于其长期投资带来的复利效应。如果过早地大量领取保险金，会导致真到养老所需的时候账户积累反而会显出不足。
3、缴费灵活。在投保前应当结合自身的收入水平和财务规划选择合适的缴费期。
4、保费豁免功能是非常重要的。
5、保证资金的购买力。在选择产品养老保险时，应选择有分红的产品，可以确保一个长期、稳定的给付，并且通过分红能够在一定程度上保证年轻时攒下的养老金还具备当年的购买力。希望对您有帮助！问题十：养老保险包括哪些 养老保险就一种啊。什么都不包括。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是养老、失业、医疗、工伤和生育保险等五大险种中最重要的险种之一。
所谓养老保险（或养老保险制度）是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的退休年龄或解除劳动义务的年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。