用人单位辞退工人,工人应该赔偿培训费用吗
答案:3 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-04-07 14:21
- 提问者网友:贪了杯
- 2021-04-07 09:50
用人单位辞退工人,工人应该赔偿培训费用吗
最佳答案
- 五星知识达人网友:煞尾
- 2021-04-07 10:29
关于职工培训费用,公司为了企业发展,出资让职工培训,职工得到一技之长,对于职工和公司都是好事,解除合同要不要职工赔偿培训费,要看当初合同如何签订,一般来说,公司出培训费,约定职工在一定时间内不能调出单位,以保证公司的合法利益,是对的,如果职工在约定的时间内,提出辞职,要进行赔偿公司培训费的损失,如果公司解除合同,职工没有过错,不应该赔偿。
全部回答
- 1楼网友:你可爱的野爹
- 2021-04-07 12:18
没有
- 2楼网友:妄饮晩冬酒
- 2021-04-07 11:09
无须赔偿。
社会保险缴纳与户口无关,且社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此,《劳动合同法》第十七条第七款作了明确规定。因此,公司的说法没有法律依据,可不予理睬。
建议向当地劳动行政部门举报,请求干预并查处。
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