公司离职率怎么算呢？

房地产公司(以工作地计） 2008年12月人数 本年增加人数 本年减少人数 2009年年末数

管理层：副经理以上（包括副经理） 15 15 13 17
员工 37 51 34 54
司机 2 2 1 3
其他（保洁） 19 12 8 23
合计 73 80 56 97

离职率算法：本年度减少人数除以（08年12月人数+本年度增加人数）
减少人数要除掉被公司辞退或开除或特殊原因离职的员工
（不属于正常离职的范畴）
计算结果如下：
1、管理层：13*(15+15)=43%
2、员工为38.6%
3、司机为25%
4、保洁为36.6%

公司2009年度离职率为：36.6% （你们公司离职率偏高，管理需要改善）

离职人数/(现有平均人数+离职人数)*100% 流动率分为流动总量的流动率、流动差量的流动率、流出量和流进量的流动率四个。 流动总量＝（流出人口数＋流进人口数）/全部人口数 流动差量＝（流进人口数－流出人口数）/全部人口数 流出量＝流出人口数/全部人口数 流进量＝流进人口数/全部人口数 流进人口数就是从计算期开始到计算期末的进来的（到你这里来的）人员数量 流出人口数就是从计算期开始到计算期末的出去的（离开你那里的）人员数量 全部人口数就是从计算期开始到计算期末原来的人口数＋流进的人口数