有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：

以上这句话应该怎么理解哟？谢谢！

这是劳动合同法中的规定，其中，如果劳动者与同一用人单位已经签订了两次的固定期限劳动合同，在签订第三次劳动合同的时候可以与用人单位签订无固定期限的劳动合同，但是有一个例外就是劳动者本人提出继续签订固定期限劳动合同的，就可以不签订无固定期限劳动合同。