用人单位雇佣60岁的老人，且没有签订合同，违法吗？
答案:1 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-10-12 23:12
- 提问者网友：箛茗
- 2021-10-12 19:47
用人单位雇佣60岁的老人，且没有签订合同，违法吗？
最佳答案
- 五星知识达人网友：逃夭
- 2021-10-12 20:18
60岁可以不签订劳动合同了；没有合同就不应该提前一个月写辞职信，但是基于常理，应当提前三天辞职并且办理好工作交接，公司不可克扣工资。找法院解决
我要举报
如以上问答信息为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
大家都在看
推荐资讯