在校学生能考人力资源资格证书吗

在校学生能考人力资源资格证书吗

可以，但因你是在校大学生，工作经验肯定是暂缺，故只能考四级。

以下为摘自人力资源和社会保障部的报考条件，三级给你参考，二级和一级的要求过高，不符合条件，不再一 一贴给你，谅解。

A/ 四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作1年以上。
（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

B/ 三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

在校生只能考人力资源管理师（三级）（四级），也就是人力资源管理师的中级和高级。 我先来说下这个证书： 《企业人力资源管理师职业资格证书》是我国建立就业准入制度后人力资源行业的通行证，该证不用年审、终身有效、全国通用。 人力资源管理师（一级）：高级技师技术等级，享受高级工程师同等福利待遇； 人力资源管理师（二级）：技师技术等级，享受工程师同等福利待遇； 助理人力资源管理师（三级）：高级技工技术等级，享受助理工程师福利待遇。 如果你要从事这个人力资源管理工作的话，可以先去考助理人力资源管理师（三级）。 助理人力资源管理师（三级）考试分为“理论知识”、“专业技能”两部分。主要学习内容： 人力资源规划，招聘与配置，培训与开发，绩效管理，薪酬福利管理，劳动关系管理。 人力资源管理师（二级）的话，有年龄限制的，要年满31岁；或者取得硕士研究生学历证书，从事工作2年以上才可以考。 所以，如果你要考人力资源证书，建议你去先考助理人力资源管理师（三级）