工作6年了未签合同是否可要求解除合同双倍赔偿
答案:4 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-04-23 23:35
- 提问者网友：沦陷
- 2021-04-23 10:23
工作6年一直未签合同,我是否可要求立即解除合同并要求双倍赔偿
最佳答案
- 五星知识达人网友：洒脱疯子
- 2021-04-23 11:56
可以要求解除劳动合同，并且赔偿你08年以来的没有签订劳动合同的双倍工资。你可以去我用户名中的网站看一下，里面有很多律师提供免费的在线咨询，希望能够帮到您。
全部回答
- 1楼网友：低血压的长颈鹿
- 2021-04-23 15:14
我是律师，就你所述，到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，免费的。
- 2楼网友：独钓一江月
- 2021-04-23 13:38
要是对方的过错导致你解除合同的话是可以要求经济赔偿的，经济赔偿的标准时补偿金的2倍
- 3楼网友：未来江山和你
- 2021-04-23 13:10
可以，双倍赔偿最多按11个月算，即拿到11个月的工资作为赔偿，另外还可以按你的工作年限要求经济补偿，新法是满一年给一个月工资
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