公司与我们签了《保密及竞业禁止协议》还盖了公章。但没有签订劳动合同，我偶然发现签协议的日期比公司成立日期还早，请问这个协议有法律效应吗？协议是15年1月签的，公司居然是15年2月成立的。
同时签的还有公司《股权激励协议》，说是几年后有公司股份。
现在公司拿《保密及竞业禁止协议》说事，把我开除，我想确定其是否有效？？？签协议的时候公司法律上还不存在呢，感觉被骗了
公司与我们签了《保密及竞业禁止协议》还盖了公章。但没有签订劳动合同，我偶然发现签协议的日期比公司成
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解决时间 2021-02-25 05:04
- 提问者网友：轻浮
- 2021-02-24 12:43
最佳答案
- 五星知识达人网友：山君与见山
- 2021-02-24 13:52
公司没有与劳动者签订劳动合同，那么竞业协议无效，劳动者可以反映到仲裁委员会处理。
全部回答
- 1楼网友：英雄的欲望
- 2021-02-24 13:58
同问。。。
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