我家里人给我找了一份工作，干了半年多了感觉没啥发展，对我来说感觉像是混了半年一样，现在已经辞了。

我家里人给我找了一份工作，干了半年多了感觉没啥发展，对我来说感觉像是混了半年一样，现在已经辞了。
学历只有初中毕业，现在想找一份能锻炼自己充实自己或者能认识很多人的工作来干。我这个人没什么特长(不知道耐心算不算)，对于就业这方面比较迷惘，我本意想去上海打拼一阵子，在网上找了一个酒吧服务员的工作，觉得挺喜欢，想着能先在上海住下来。但是家里人说我还小，在本地找一份活比较好。我今年18了，想为家里做点贡献。
我爸觉得我心太高了，但我想去上海开阔眼界，我想证明我是个有价值的人。但是我也在忐忑和怀疑…
我真的能不依赖父母自己(或者找个志同道合的朋友一起去)在节奏繁忙的上海活下来吗？我是真的有勇气还是在假装自信骗自己？我真的能走那么远吗…

请不要鄙视我的求助
真心想要一个回答
就算一句话也好
能够指点迷津
打破我的不安，给我一个答案。

打工不是长久之计，要么学一门技术，要么精通某个行业，这是立业的根本，否则永远是个打工仔

我也是初中。。不知道干嘛。在外面跑3年了

1、辞职要合法理由非常重要，只要理由合法任何用人单位都不能拒绝，当然，如果没有合法的理由，不但不能走，你就是走了，单位也会找你的麻烦，得不到补偿金不说，还会要你交违约金，不给你办离职手续，对你今后的就业会有麻烦。

 2、辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出，这不但合法合规，不用提前30天，也不用单位批准可以立马走人，他找不着你的叉，一般单位在这些问题上都会出错的。

3、所以你的辞职通知可以这样写：兹有某某部门某某，与用人单位签订的劳动合同自xx年xx月至xx年xx月，因用人单位违反了劳动合同法的有关规定，（比如不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班不给加班工资、收取押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等都是合法的辞职理由。列举任意一条或两条都行。）按劳动合同法有关规定现提出辞职。并请用人单位按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金；按劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续。特此通知

4、当然也可以依据劳动合同法第三十七条的规定，提前30天（试用期3天）通知用人单位，不需要任何理由，也不需要批准，到时即可要求单位办理离职手续走人。

5、通知书可以这样写：兹有某某部门某某，与用人单位签订的劳动合同自xx年xx月至xx年xx月，由于本人的原因，现依据劳动合同法第三十七条的规定提出辞职，将于30天（3天）后离开单位，请单位做好接替工作，我会在规定时间内做好工作移交，请单位按劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续。特此通知

别瞎跑，酒吧那些能让你买车买房，学门手艺，这个年龄最怕眼高手低了

在家待两年吧，你太小了，外面不是天堂，抓紧在家学个技术，长点经验，再出去混，可以不被人看低………

你爸说的未尝不对，只是说法你也许不愿意接受罢了，我只想说你对大城市的向往，或者说想象有点丰满，其实也许并没有那么理想，18岁愿意自己付出为家里做些什么挺不错的，虽然我不知道你为啥不上学了，这在某种程度上限制了你的发展，不管怎么说，想自力更生是好的，你在你家人为你介绍的地方工作了不长时间就觉得没发展，这点我不太赞同，因为我觉得你根本没有认真去做过，否则不会没有一技之长，哪怕端茶递水也能学到些什么的，何况是一份正常的工作，我枉自猜测，你就算去了上海，做了某份工作你很快也会觉得无聊没有发展的，所以，我总结你应该好好体会一下什么是工作，怎么工作，然后，至于你去哪里，那不重要，你自己行哪里都能发展起来，你自己不行去哪都还是你那样子，你明白么？让自己变得更厉害点！