如何提高科室业务量

如何提高科室业务量

1、热情；2、开朗 ；3、温和 ；4、坚毅 ；5、耐性 ；6、宽容 ；7、大方 ；8、
。
1、热情
热情会使人感到亲切、自然，从而缩短对方的感情距离，同你一起创造出良好的交流思想、情感的环境。但也不能过分热情，过分会使人觉得
，而有所戒备，无形中就筑起了一道心理上的防线。
2、开朗
表现为坦率、爽直。具有这种性格的人，能主动积极地与他人交往，并能在交往中吸取营养，增长见识，培养友谊。
3、温和
表现为不严厉、不粗暴。具有这种性格的人，愿意与别人商量，能接受别人的意见，使别人感到亲切，容易和别人建立亲近的关系。但是，温和不能过分，过分则令人乏味，不利于交际。
4、坚毅
实现公司目标总是与克服困难相伴随，所以，必须具备坚毅的性格。只有意志坚定，有毅力，才能找到克服困难的办法，实现预期目标。
5、耐性
能忍耐、不急躁的性格。既要做一个耐心的倾听者，对别人的讲话表示兴趣和关切；又做一个耐心的
，使别人愉快地接受你的想法而没有丝毫被强迫的感觉。
6、宽容
宽大有气量，如果别人无意间侵害了你的利益，也要原谅他。你谅解了别人的过失，允许别人在各个方面与你不同，别人就会感到你是个有气度的人，从而愿意与你交往。
7、大方
经常代表组织与社会各界联络沟通，参加各类社交活动，所以一定要讲究姿态和风度，做到
，稳重而端庄。不要缩手缩脚，
;不要
，慌里慌张;也不要
或
。坐立姿势要端正；行
伐要稳健；谈话语气要平和，声调和手势要适度。只有如此，才能让人感到你所代表的企业可靠和成熟。
8、
有趣或可笑而
的素养。努力使自己的言行特别是言谈，风趣、幽默。能够让人们觉得因为有了你而兴奋、活泼，并能让人们从你身上得到启发和鼓励
你有哪点没做到???