用人单位违法解除或终止劳动合同的情形？

用人单位违法解除或终止劳动合同的情形？

暂无最佳答案

1、对照签订劳合同中，关于双方解除劳动合同的条件。不属于里面的就属于违法解除
2、除试用期不符要求不需要支付补偿金外
3、违法解除劳动合同，用人单位需要支付代通知金、补偿金、赔偿金

1、按照《劳动合同法》规定，用人单位违法解除主要是：用人单位不存在劳动合同法第三十九、四十、四十一条规定而解除与劳动者劳动合同情形的。2、按照《劳动合同法实施条例》规定，用人单位违法解除主要是：不符合该条例第十九条规定而解除与劳动者劳动合同情形的。3、违法终止劳动合同情形主要是指有劳动合同法第四十二条规定情形之一的，而单位未能将劳动合同续延至相应的情形消失时情形的。