新岗位如何胜任？

新岗位如何胜任？刚去一个新公司，我对岗位所做的事一点都不知道，连该像别人请教什么问题都不知道怎么办，？急急急！

一般企业都会有新员工培训，是人力资源部门负责的。你可以向人力资源部或者上级领导来明确你的岗位职责，并要求提供相关学习机会。

岗位胜任力，顾名思义是指企业员工胜任本职位职责的能力。提高企业的岗位胜任力对企业人才梯队的建设以及岗位的合理设置具有非常重要的意义。对岗位胜任力的管理是人力资源深度开发的具体体现。提升岗位胜任力是提升企业核心竞争能力的基础。