请问一下苏州博雅达勘测规划设计有限公司怎么样？制度、待遇、福利、工作环境都可以吗？

请问一下苏州博雅达勘测规划设计有限公司怎么样？制度、待遇、福利、工作环境都可以吗？

网友1回答：公司待遇不怎么样，各种扣钱，例如制度中基本全是扣钱的制度，平时实行什么日清，然后领导打分，如果打80分，你的工资只能拿到80%，绩效也不是干几天就给几天，而是公司自己定的时间，所以别报什么希望。如果你中途辞职，所有绩效就没了，你相当于白干了。据说现在要实习5+1，又要悲剧了。老板看人是这样的，基层的叫低等人，也就是天地人的概念，你自己领悟。升职方面，领导全是老板家人，他妹妹，妹夫，小姨子。。。。网友2回答：不是很好，楼上那位热心网友回答的基本是实情，不是恶意来抹黑这家单位，但是做人要凭良心讲话，好就是好，不好就是不好。别看博雅达的公司网站做得好些蛮不错的，去面试也看见那个格子座位好像白领的工作环境一样，但是每一个进去过的人都不会对这家单位有好的影响。老板曾经说过将公司的员工分成三六九等，他还说过鼓励人才流动，什么人才流动——新来的员工会的东西不多，所以给你开一点点工资（在苏州估计只够糊口），等你学会了，基本能独立做项目了，你肯定要求涨工资升职，这个时候公司给你涨那么一两百块钱，说是按照什么级别来定工资级别，等你看不下去想走了，他很高兴，因为再找一批新员工来，又可以花很少的钱了，就是这样的人才流动。另外这家单位的老板喜欢用自己的研究生到公司干活，说的好听让这些学生来实习，最后这些学生一个个地都走了，不在公司干了。这家公司用人还有一种情况，有项目的时候才招人，把网上那些投的简历建了一个库，有项目缺人的时候，从简历里面挨个打电话叫人家来面试。等到项目结束了，以试用期该员工不合格，辞退新员工（钱还是给的）。另外这家单位加班没有加班费，说是用加班时间换调休时间，每年每位员工只有10天的调休假，也就是说你这一年加班超过10天的那些时间是白加班了，公司一分钱也不给，曾经有人就这个问题问过公司，公司负责人当时含糊其辞转移话题，可见他们也很心虚。以上是我一个苏州朋友和我聊天的时候，后来讲到他最近辞职了，我说干得好好的怎么辞职了，他才跟我讲了这些，后来我问了才知道原来这家单位是苏州博雅达单位。