根据人力资源管理,提拔不一定重用
答案:2 悬赏:40 手机版
解决时间 2021-03-01 08:32
- 提问者网友：别再叽里呱啦
- 2021-02-28 22:59
根据人力资源管理,提拔不一定重用
最佳答案
- 五星知识达人网友：患得患失的劫
- 2021-02-28 23:27
你好，很高兴能为你解答。在人力资源概念里提拔和重用是两回事，企业或者国家机构在人事调动上，往往很多是由于上级领导的个人主观意愿，会做事做人的容易被领导欣赏，那么领导会提拔你且重用你，有背景关系的会被安排重要职位，但有些属下虽有才能，领导会提拔你是因为看中你的能力，可以给单位带来效益，但不会重用你，不会以核心地位对待你。
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- 1楼网友：有你哪都是故乡
- 2021-02-28 23:39
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