工会工作者违反《工会法》承担什么法律责任

工会工作者违反《工会法》承担什么法律责任

如果工会干部不认真履行自己的义务，给职工和工会组织造成了损失，必须承担相应的责任。对此，《工会法》第五十五条规定：“工会工作人员违反本法规定，损害职工或者工会权益的，由同级工会或者上级工会责令改正，或者予以处分；情节严重的，依照《中国工会章程》予以罢免；造成损失的，应当承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。”
　　根据这一规定，对工会工作人员因不认真履行职责而损害了职工和工会组织权益的，可从以下几个方面追究其责任：
　　1、实施了违反《工会法》的违法行为，情节不严重的，由同级工会或者上级工会责令改正，或者予以处分。
　　2、实施了违反《工会法》的违法行为，且情节严重的，应依照《中国工会章程》予以罢免。
　　3、实施了违反《工会法》的违法行为，造成职工和工会财产损失的，应当承担赔偿责任。
　　4、实施了违反《工会法》的违法行为，构成犯罪的，应依法追究其刑事责任。