厂一天工作十小时以上加班费和正常工资一样，没有节假日，厂里订单少就休班算假日吗？法定节日也是按正常工资算...工资经常拖欠，还要押金如果干部到年底押金不结算， 不想在这里干了，我该怎么办？盼复。
工厂每天工作十小时合法吗
答案:5 悬赏:70 手机版
解决时间 2021-08-15 12:00
- 提问者网友：别再叽里呱啦
- 2021-08-15 01:49
最佳答案
- 五星知识达人网友：人類模型
- 2021-08-15 02:29
每天八个小时 另外两个小时算加班费
全部回答
- 1楼网友：拾荒鲤
- 2021-08-15 05:32
工厂违法，可以像劳动局投诉，也可以申请劳动仲裁，要求依法支付报酬。
如果单位办了综合工时制是可以的，但是要有较长的假期。平均下来还是应该符合劳动法的规定的。
工厂要押金是不合法的，可以申请仲裁。
- 2楼网友：一把行者刀
- 2021-08-15 05:13
按法律来说是违法的
但这种情况在现在的我国来说是普遍存在的，如果要协商、仲裁或者打官司之类的会很麻烦，而且不一定解决得了，
如果非要解决，单靠一个人的力量也是不够的。
- 3楼网友：何以畏孤独
- 2021-08-15 04:13
规定每天工作为八小时、超过规定时间应算加班费、另外节假日工作时工资应付双倍
- 4楼网友：独行浪子会拥风
- 2021-08-15 03:41
这个得按当地劳动法规定判断、确切来说是的
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