关于男职工护理假期间工资和生育保险的疑问

关于男职工护理假期间工资和生育保险的疑问

我觉得你公司应该是把报销完的钱扣除给你的工资后剩下的发给你这才合理，我生孩子的时候公司就是这么做的，至于休假，这个就不好说了，要看公司的政策

楼上的，男女双方都可以报销生育险很正常啊，我们公司男同事就可以报，只不过钱比女的少些

你可以咨询相关部门

生育保险补贴是由社保中心直接付到个人账户里的，包括男方生育津贴一次性2000元。

生育保险的钱应该是由社保支付到你妻子的单位啊。
生育护理假期间的工资应该是正常发放的。不过资金不一定。
休假的事好办，你自己找机会再休几点就可以了。追问生育保险男女双方都有的，我妻子的已经报了。
我一个月的工资和绩效拿到手才三千多点，生育保险报销回来的已经远远超过我15天的工资了，这样的话不如扣我的工资，然后我自己去报销生育保险了。追答呵呵，我从事社会保险工作20多年了，头一次听说生育的时候双方都给予报销的。你能确定吗？
不过生育保险肯定是各地政策不一样。也可能我孤陋寡闻了。