很想进这家公司，面试的时候工资报低了很多，说自己工资低点都没关系愿意从头做起，只报了3000，结果

答案:5 悬赏:60 手机版

解决时间 2021-02-05 05:41

提问者网友：疯孩纸
2021-02-05 01:29

很想进这家公司，面试的时候工资报低了很多，说自己工资低点都没关系愿意从头做起，只报了3000，结果公司就3000把我录取了（初试的时候面试官说的3500）。进公司才发现所有人都是3500以上，做同样事情的学历高点的还有4000，4500的。现在上班22天还没到发工资的时间，心情很纠结。。我做事情不比别人差，而且工作经验比他们丰富。而且面试的时候没想到这个工作强度有这么大，现在录取了，合同也签了，很后悔当时工资报低了，这个有办法提工资吗？在什么时间提最好？我怕现在提出领导会觉得我这个人善变不靠谱，但是现在有种莫名的认为公司觉得我这个人不如大家的感觉。。。。。大家能不能给我出出意见？纠结死了。第一次发工资后给领导提靠谱不？

最佳答案

五星知识达人网友：孤独的牧羊人
2021-02-05 03:07

第一，就算工资比别人低，也要尽全力，要让领导知道你的能力，第二，不要轻易提出升工资，近期不要，那样领导会感觉你是一个急功近利的人，所以稳住，

全部回答

1楼网友：深街酒徒
2021-02-05 05:28

你这算有工作经验吗？

2楼网友：想偏头吻你
2021-02-05 05:15

不靠谱，可能别人找了关系

3楼网友：过活
2021-02-05 04:40

高点报，别人想要你自然会跟你谈价。低点报，别人就直接捡便宜了

4楼网友：低音帝王
2021-02-05 04:29

建议你先做一段时间，拿出你的实力过后再跟老板说要涨工资的事情

我要举报

如以上问答信息为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！