一个是待遇好一个是工资高、该怎么选择

一个是待遇好一个是工资高、该怎么选择

唉，我以前也是这样，在国企待遇很好，在私企工资很高
主要看你，若你还不到30岁，去私企吧，靠双手打出一片天。30岁以后，你想出来也没有这个雄心了。

我是前年出来的，现在在私企，我今年26

待遇和工资的情况你自己定，关键是工作环境怎么样和后续发展情况。

选择运行岗位

主要看你哪个发展空间大，工作环境好，后续发展空间大。自己兴趣的工作。

个人的发展最重要，再就是如果你想清闲，就去待遇好的，你想拼搏，就去工资高的，事实证明，工资高的地方收入基本和能力成正比，只要努力，就有好的收获。

国企里就是有哪些套路，比私企更明显，国企也稳定一些，基本可以说是铁饭碗，不过很形式主义，很繁琐，各种规章制度比私企更讲究形式那一套。国企里想出人头地难度更大，因为更讲究的不是能力，而是关系。 私企里更看重个人能力，以及人际关系的协调处理，发展前景更大，做得好的话，前途比国企好，但明显人是累的，比国企累很多。 所以觉得要根据你自己的年龄，心态，目标来选择，看你倾向于哪种生活。 有时不但要看工资待遇，还要看企业文化，因为工作的不开心的话，工资待遇再好，你还是不开心的。 看你能在待遇好和工资高里选择，说明你的条件肯定还是不错的，如果你现在年轻的话，建议去私企，可以锻炼你，对以后有好处的。真正能学到东西的还是在私企。当然是要那种大中型私企，规范的企业，如果不是规模大，正规的私企，那还是去国企的好。 现在你可以自己尝试各种工作，然后一两年后跳槽，条件好的不怕没饭碗。