国企法定节假日强制加班举报电话

国企法定节假日强制加班举报电话

拨打当地12333人力资源和劳动保障热线，向劳动监察投诉。
职工有权不同意加班，如果加班的，可以要求单位支付三倍的加班工资。如果是因为生产需要，如果是因为管理紧迫需要，还如果是其他原因，只要给加班费，也就不好说什么。但是没有任何理由，针对你一个人的，那你得说道说道。
根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间（即加班），应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳动。

用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

强制加班，你得搞清楚是什么原因？
如果是因为生产需要，如果是因为管理紧迫需要，还如果是其他原因，只要给加班费，也就不好说什么。
但是没有任何理由，针对你一个人的，那你得说道说道