你有一个同事总是好邀功、躲避责任，你也被他算计过，同事有很大意见，你怎么办？

求助广大贤人志士~~~

很多事情都会有不言自明不攻自破的时候，你就坚持大事不糊涂小时犯迷糊的底线吧？除非危急你自己本身应当得到的荣誉或者权益，否则，尽量远之但是少对其他人说那个同事的任何话。通常好事不出门，坏事传千里的，就算你不挑破，而他知道收敛自己的行径，总有一天他会得到很大的教训的。你摆正自己的心态，多留神，别被他绕进去就OK啦！

昔日寒山问拾得曰：世间谤我、欺我、辱我、笑我、轻我、贱我、恶我、骗我、如何处治乎？ 拾得云：只是忍他、让他、由他、避他、耐他、敬他、不要理他、再待几年你且看他。

你好！ 对于这个问题，首先我对这位同事会有不好的印象，因为在同一个单位，同一个团队中工作，我们就应该做到团结协作，而不是这种自私自立的做事方法，相信别人也会这样想：其次，我不会和他在这种小事上计较，而是继续做好自己的本职工作，与他合作时注意做好防范工作：再次，我们可以在同事之间聚会或闲谈时有意涉及该方面的问题，表示对这种做法的排斥，给这个同事认识问题和改正这个问题的机会！相信大家在以后的磨合和相处之后相处会越来越融洽的！也有利于我们以后工作的有效进行！ 仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。