传统的企业管理模式的不足(例如家族企业)如何改进、完善

答案:4 悬赏:50 手机版

解决时间 2021-04-06 23:12

提问者网友：溺爱和你
2021-04-06 11:01

最佳答案

五星知识达人网友：不甚了了
2021-04-06 11:43

传统企业管理模式的不足(例如家族企业)改进、完善的最佳选择是所有权，与经营权的分离。引进有经验懂经营会管理的管理者或管理团队进行管理。

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1楼网友：愁杀梦里人
2021-04-06 13:51

引入职业经理人和职业CFO

2楼网友：污到你湿
2021-04-06 13:18

一言难尽。文化信仰和机制的建立，非一朝一夕之功。当然，家族企业，也有其优势。

3楼网友：千夜
2021-04-06 11:52

个人疑问：对于分权问题，我个人持不同态度：谁的孩子谁上心。分权在一定程度上能避免决策失误，但它是否真的那么好，我还是有疑问的。其实很多企业正在践行的是另一种分权：分配所有权----股票期权，目的无非就是“让员工把企业当成自己的来经营”。包括一些高级经理人（团队）的聘用，最终起到决定性作用的还是出让股权。就如同中国建国以后实施的“土改”，打土豪、分田地，当田地变成农民自有的以后，产量和质量提高了，国家富裕了，新中国才得以走到今天

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