急求:劳动法中年终奖是怎么计算的?
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解决时间 2021-11-24 17:36
- 提问者网友:我们很暧昧
- 2021-11-24 08:04
急求:劳动法中年终奖是怎么计算的?
最佳答案
- 五星知识达人网友:往事埋风中
- 2021-11-24 09:08
1,双方约定,或者劳动合同里有约定或者公司的规章制度里有约定有关年终奖的事项;
2,是否发放年终奖,属于用人单位的工资自主权,但是如果劳动合同或者公司规章制度里有员工年终奖数额或者计算方式,且劳动者付出了劳动,就应该得到相应的年终奖金。在实践中,如果劳动者想保护自己的“年终奖”,就应该和用人单位签订周密的劳动合同,并对年终奖进行细致约定。
2,是否发放年终奖,属于用人单位的工资自主权,但是如果劳动合同或者公司规章制度里有员工年终奖数额或者计算方式,且劳动者付出了劳动,就应该得到相应的年终奖金。在实践中,如果劳动者想保护自己的“年终奖”,就应该和用人单位签订周密的劳动合同,并对年终奖进行细致约定。
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- 1楼网友:醉吻情书
- 2021-11-24 13:17
劳动法中没有对此的规定,这属于公司的福利。由公司自己来决定发多少
- 2楼网友:举杯邀酒敬孤独
- 2021-11-24 13:00
法律没有明确的规定,以你们之间的劳动合同的约定为准。
- 3楼网友:千夜
- 2021-11-24 11:43
呵呵,劳动法对此无规定。
看你们公司自己的规定啊。
看你们公司自己的规定啊。
- 4楼网友:長槍戰八方
- 2021-11-24 11:33
不出意外,你会和你的同事们拿的一样多,可参考你们去年拿的
- 5楼网友:大漠
- 2021-11-24 11:16
劳动法对年终奖没有明确规定的。这取决于单位的规章制度,不给年终奖也不违法。
- 6楼网友:雪起风沙痕
- 2021-11-24 10:31
双方约定!
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