请解读《劳动合同法》第四十条

请解读《劳动合同法》第四十条

这一条的意思是，提前三十日通知你离开公司的话，你上完一个月班后就可以不用来了，按你上班时间给你补尝，即：上班年限*月工资，不足半年的按半月算，超过半年的按全月算。如：你在该公司上班了5年7个月，那公司应该补给你6*月工资。如是5年5个月则是5.5*月工资。
“或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。 ”通知你时即要你离开即以上补尝加上一个月的工资。如：你在该公司上班了5年7个月，那公司应该补给你6*月工资+1个月工资。如是5年5个月则是5.5*月工资+1个月工资。