你好，黑心老板不给工资怎么办

我是农村出来的打工者，来到一家烟酒店上班，现在处于淡季，老板开了俩个店，有一天他打来了电话，是另位一位员工接的电话，他让转告我，让我第二天不要来上班了，回家休息，我就走了，第二天也没去上班，等到十五号是发工资，正好是下雨天，农村没车去不了市了，十六号我去领工资，去了店里，老板说没算你工资，你干的不行，这个月买的不好，还嘴里叨叨的骂我，我也忍了，我问他什么时候能给我算出来，人家说不知道，保底，加班费，全勤，提成，说买的不好不给我，店里店员多了，不是我一个人的责任，中午没客人其它人都爬在桌子上睡觉，我也爬了会客人来了我第一个去买东西，其它人继续睡觉，老板找我茬，说不能睡觉，我不对，耽误买货时间，说我一分钱也不给你，你赶紧滚，还骂我，骂我就算了还骂我家人，我就气了，也骂他，后来他动手打我，我小女孩怎么能和老板比啊。过了俩天我打电话问他工资给我算出来没，人家说没有就把电话挂了，我发信息也不回，在后来我打电话不接。听说以前也有这样的事不给员工工资，还当场打人家，毕竟是我的辛苦挣来的钱，我不能白干，家里也穷，现在我都不知道怎么办，无依无靠的没有门路。希望您能给于我帮助！谢谢

如果是给用人单位工作，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。

　　《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

　　《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
　　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
　　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

　　向人力资源和社会保障局投诉所需要材料如下：
　　（1）投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。投诉文书应当载明下列事项：①投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务以及违反劳动保障法律、法规、规章情况；②劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项，并应有投诉人的签名或盖章。
　　（2）投诉人证明材料。投诉人的身份证复印件（应提供原件核对）；用人单位营业执照复印件或注册登记资料（确实不能提供的，经说明后可不提交）。集体投诉推荐代表的还需要提交推荐人签章的推荐委托文书。
　　（3）相关证据材料。提交必要证据材料以证明投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的，如证明劳动关系及与投诉请求有关的证据材料。具体事宜可以直接咨询劳动局，以劳动局的要求为准。

我们当的的小包工头不给发工资，到现在快一年了，问他要钱就这个月推到下个月，就这样快一年了，我怎样才能要回我的壹万多块钱的工资。

我也一样干了三个月一分工资没拿到今天说明天发工资明天说后天发工资他只想只进不出工作很累不说还受了不少气，太黑心了

先不管老板的吓唬，拖欠工资拒不支付本身就违法，因此可以按照自己的程序走申请仲裁，不行的话再向法院起诉，公司作为独立的法人，虽然都是由各个股东出资设立的，但是公司拥有独立的法人财产，依法对其债务承担责任，当公司倘若真的发生不能清偿的事由时，可以申请执行公司的财产包括但不限于等等之类的财产。 　　注：如果是个人拖欠的话，建议先协商解决，然后必要时，搜集证据进行起诉追讨工资。

姑娘：你这个事情是很麻烦的。 我想，1、你肯定没有和他签什么协议，合同之类的吧。没有的话那就麻烦了。没得有效的法律证据。你到劳动局告他，也未必行得通。 2、还有一个办法，就是你在哪里干了那么久，和员工关系还可以吧，就算你们之间没有签订任何条约，但是你也可以到劳动局告他，可以用你那些同事来做认证（但是那些同事为了保住自己的岗位的话，也未必肯出来帮你） 3,、你可以利用网络宣传（前提不能出格）对他进行批判。

黑心老板就要斗智斗勇，关键是你可以走几步，你先拿到自己工作地方的上班的证据，再打12315劳动仲裁，再网上曝光他，还可以和老板讲理，鼓舞打工的大家看，在公司或者店铺直接和老板搞，打你就直接打110 ，告诉老板，不是你死就是我死，我贱民一条，你不给我工资，赔你的命 大家搞到底，不是好欺负的！再不行，去信访办搞你们老板，或者在你们老板住的地方或者公司附近发传单，老板是吸血鬼！要么老板死了你，否则你就一直追到自己劳动果实！虽然我的办法比较偏激，但是对付欺负你的黑心老板，不要讲什么原则！