辞急工，但用人单位扣1000元合法吗

在公司做两年了

用人单位没有任何权利对你因辞职（无论是否急）而克扣工资的。你可以要求用人单位返还克扣的工资，也可以通过向劳动监察部门投诉要求返还，还可以通过仲裁要求返还，以维护一个劳动者的合法权益。

首先还得回归到你跟用人单位所签署的合同，如果合同上明确了合同期未满，你要辞工（即违约），按照合同的约定，这一千元是作为违约金被扣除的话，合法

不合法，你可以向当地劳动部门投诉或者申请劳动仲裁解决。