在北京劳动法规定一个月上几天班要给上社保

1、用人单位如果不为职工交纳保险，根据劳动合同法的规定，职工有权随时解除劳动合同。

2、劳动者解除劳动合同后，可以要求用人单位支付两倍经济补偿金的赔偿金。

3、经济补偿金与经济赔偿金的起算时间，根据劳动合同法第97条的规定，计算的起始时间应当自2008年1月1日起开始计算。

4、劳动合同法规定，关于经济补偿金的赔偿问题，原劳动法有规定的，劳动合同法实施以前，按照原劳动法的规定办理。