公司利用绩效考核为借口降薪合法吗？
答案:2 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-03-09 10:24
- 提问者网友：半生酒醒
- 2021-03-08 17:43
我们是拿月薪的，每月3500元。
最佳答案
- 五星知识达人网友：走死在岁月里
- 2021-03-08 19:11
薪酬问题企业有自主权，只要不低于当地最低工资水平，都是合法的；只能从道理上说是不合理的。
全部回答
- 1楼网友：话散在刀尖上
- 2021-03-08 20:12
薪酬问题企业有自主权，只要不低于当地最低工资水平，都是合法的
再看看别人怎么说的。
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