如何做好品质管理(工厂)
答案:1 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-03-25 19:31
- 提问者网友:轻浮
- 2021-03-24 20:49
如何做好品质管理(工厂)
最佳答案
- 五星知识达人网友:由着我着迷
- 2020-01-13 01:52
说到品质,就应该包含品质控制和提升这两方面,在谈的时候,先列出目前的做法,和存在的问题,再说说自己的看法,即新的措施。
其实作为一名新员工,你能够找到存在的问题就已经OK了,至于改进的措施,简单地写一两条就可以了。
老板安排这件事的目的,一是想看看你的积极性怎么,因为完成这件事,你要主动在公司内部去观察,问人,才能得到真实的答案。二是通过这件事,看看你有多少料,能不能很快、很好地融入公司的团队、能不能发现真正的问题。也有可能老板本来就是知道答案的,只不过要通过你去找出来、说出来,说白了就是把你当枪使,那么你要做的,就是客观如实地把问题说出来,至少这个问题是谁的错,由谁进行改进,你就不要多言了。
核心的东西我已经说得差不多了,至于内容上的东西,你自己抄理论就可以了,什么品质管理包括哪几方面,套入你公司的实际,常见的改进办法有哪几种,哪种最适合你的公司。然后再把前面我说的实地考察的这些灵魂的东西加进去,这篇报告就算是成功的了。
最后一点,不要把报告写得太完美,你把事都做完了,老板干什么?或者说,即使你写得再好,老板看的时候,给你提意见,你要说“哦,对对对”,“嗯,这个问题我考虑得还不够”,或者“*总,你说得对,这里我回去再完善一下”等等。
其实作为一名新员工,你能够找到存在的问题就已经OK了,至于改进的措施,简单地写一两条就可以了。
老板安排这件事的目的,一是想看看你的积极性怎么,因为完成这件事,你要主动在公司内部去观察,问人,才能得到真实的答案。二是通过这件事,看看你有多少料,能不能很快、很好地融入公司的团队、能不能发现真正的问题。也有可能老板本来就是知道答案的,只不过要通过你去找出来、说出来,说白了就是把你当枪使,那么你要做的,就是客观如实地把问题说出来,至少这个问题是谁的错,由谁进行改进,你就不要多言了。
核心的东西我已经说得差不多了,至于内容上的东西,你自己抄理论就可以了,什么品质管理包括哪几方面,套入你公司的实际,常见的改进办法有哪几种,哪种最适合你的公司。然后再把前面我说的实地考察的这些灵魂的东西加进去,这篇报告就算是成功的了。
最后一点,不要把报告写得太完美,你把事都做完了,老板干什么?或者说,即使你写得再好,老板看的时候,给你提意见,你要说“哦,对对对”,“嗯,这个问题我考虑得还不够”,或者“*总,你说得对,这里我回去再完善一下”等等。
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