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工作中,领导因误会错怪了你,并当场粗暴的批评了你,你应该采取什么样的做法?

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解决时间 2021-07-17 15:28
工作中,领导因误会错怪了你,并当场粗暴的批评了你,你应该采取什么样的做法?
最佳答案
人气吞声,千万不要当时和领导理论。在以后找到合适的机会和领导说,可以再酒桌上。
全部回答
看领导的性格,要因人而宜
过后再给领导解释,当场辩解,领导会觉得很难堪,不会有好的效果,过后解释,领导会因为你保全他的面子而感激你。
事后跟领导解释,要谦虚!不要因为有理而目中人!
过后找个时间和他解释
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