企业管理之如何与同级沟通 50分

答案:2 悬赏:70 手机版

解决时间 2021-12-29 15:21

提问者网友：箛茗
2021-12-29 05:33

企业管理之如何与同级沟通 50分

最佳答案

五星知识达人网友：未来江山和你
2021-12-29 06:35

这个，你们是制造企业？这样的主管或者领导一般都是熬年头上来的，粗暴式管理很正常。
建议方法：
在一个比较适合谈话的场合，坐下了慢慢谈，这个应该由他的上级来完成，针对他的管理问题进行校正、指导和帮助。用上级力量协助你沟通。
作为同级，可以换位思考，如果这个主管还是通情达理的，沟通应该是没问题的。如果真是蛮不讲理，那就可以撤职了。
现在企业都讲求的是人性化的科学管理，粗暴式的应该淘汰了。
还可以在没有发生问题的时候，多交流感情，作为一同事，可以帮助他提升他的水平。
说不好他还会感激你呢~~呵呵
作为一个企业，应该对基层管理人员有技能提升、管理提升的揣关培训吧！都应该有所提及。
但，改变应该比较难。给他适应的过程呗！

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1楼网友：行雁书
2021-12-29 07:10

我明天再问问老师，叫他解释下这个问题

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