在公司工作一年以上被遣散辞退,可以要求赔偿几个月的工资?
答案:5 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-04-27 22:15
- 提问者网友:火车头
- 2021-04-27 17:15
在公司工作一年以上被遣散辞退,可以要求赔偿几个月的工资?
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- 1楼网友:人類模型
- 2021-04-27 21:30
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
- 2楼网友:酒醒三更
- 2021-04-27 19:31
广东胡律师:
补充回答1:你的赔偿在下面,没你想的那复杂,就是按你的工作年限来要求经济补偿。
补充回答:仍然按工作年限来赔偿,不是按合同上签的年限。
你工作一年以上赔偿一个半月工资,经济补偿不是按你的合同年限来算的,而是按你的工作年限。
另外没有提前1个月通知的话,要另付1个月工资的代通知金。
补充回答1:你的赔偿在下面,没你想的那复杂,就是按你的工作年限来要求经济补偿。
补充回答:仍然按工作年限来赔偿,不是按合同上签的年限。
你工作一年以上赔偿一个半月工资,经济补偿不是按你的合同年限来算的,而是按你的工作年限。
另外没有提前1个月通知的话,要另付1个月工资的代通知金。
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