用人单位在法定节假日不放假，劳动者可以要求加班费吗

用人单位在法定节假日不放假，劳动者可以要求加班费吗

当然可以，按照劳动法，第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

1、平时上班的时间要看你们公司是怎么安排的了，比方说如果吃饭是自由安排，还有中间有休息时间，那么扣除之后实际的工作时间不超过8小时就可以 2、每周单休，另一天应该按照平时加班，按照不低于日平均工资的200％支付加班工资 3、法定假日加班应该按照不低于日平均工资的300％支付加班工资，计算的基数应该是基本工资，岗位工资一般不包括