人力资源管理和应用心理学）哪个专业好一点

答案:3 悬赏:60 手机版

解决时间 2021-11-18 09:06

提问者网友：戎马万世
2021-11-17 09:45

最佳答案

五星知识达人网友：西岸风
2021-06-05 10:58

人力资源管理就是要做人的工作，需要对心理学有一定的掌握，而且一般的学校在开设这门专业的时候都会有一门心理学的专业基础课。从这方面讲，人力资源管理在某些方面是包含着心理学的。另外一方面，人力资源管理就业的时候普适性比较强，而应用心理学，相对的普适性低一点。但是应用心理学继续深造考研究生比较好一些，同时呢，人力资源管理学起来需要灵气，学得好的同学毕业的时候或许能入门，能理解什么是人力资源管理，学得不好的，毕业之后一片空白，所以应用心理学相对人力资源管理，专业性能上要明朗一点。所以看你个人的职业生涯规划了，看你以后的发展打算是怎样的，然后根据个人目标来决定。

全部回答

1楼网友：酒醒三更
2018-12-21 18:19

看个人爱好

2楼网友：零点过十分
2019-02-06 22:46

应用心理学

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