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绩效考核系数怎么算,绩效工资怎么算

答案:1  悬赏:40  手机版
解决时间 2021-04-24 08:15
绩效考核系数怎么算,绩效工资怎么算
最佳答案
各单位的算法是不同的
企业业绩评估的方法很多,但先进的评估方法
一是体现规范化和程序化的特点;
二是注重评估效果,突破为评估而评估,为报酬而评估的传统框架
绩效工资分配应坚持“按劳分配、效率优先、兼顾公平”的原则,严格程序,强化监督。
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