收展专员是做什么的

收展专员是做什么的

问题一：收展员是干什么的 身为区域收展员，各位在工作上肩负真哪些职责呢？概括起来，主要有以下十三点：1、市场开拓事项2、拜访准客户事项3、完成签约事项4、递送保单与售后服务事项5、每日填写工作日志、收费卡、保护卡、增员卡、顾问卡等事项6、增员与育成事项7、依规定准时出席晨会、夕会、会报、培训等事项8、在辖区内针对新保护及孤儿单保户进行服务事项9、续期收费服务事项（指人工收费件、自交和转账未成功件保费的收取，以及转账见的维护等）10、保户询问的解答事项11、保户保全申请代办及转交事项12、收费区域内的市场培育及公司各项活动的宣传13、完成上级交办的其他事项问题二：中国人寿保险收展员是干嘛的？ 40分保险公司收展员说白了就是保险业务员不干了，留下来的孤儿保单就由收展员来进行服务，保费续收，新保单签单等服务，这个职位一般来讲是有底薪的，新签单也会有提成，应该说是半业务半内勤的工作问题三：人寿保险收展部是做什么的 一般收展部的工作是接手离职业务员的孤儿单客户，被客户投诉业务员要求更换业务员的客户，名下无业务员客户的服务人员，具体怎么做要看客户的需求，如果客户要求办理业务肯定得和客户电话联系了然后去找客户。
但因为收展部具体定位不明确，有的地方会要求收展员有业绩任务与保险公司业务员相同或完全相同。但至少基本能力及权利方面是与业务员一样的。
如果你所在公司有各种系列的业务且说明可以做的话当然可以做，我所知道的平安的业务员就可以跨产、寿、养、证劵做业务，要看公司的规模及融合度问题四：平安保险公司的“收展员”是做什么的？ 要交500 不是公司收 是保监局收的 是 执业 保证金
平安是没有底薪的
有销售任务 具体多少视职级定 三个月做7200的业绩可转正问题五：收展服务是什么 收展服务是指一些客户买过保险以后但是相对应的业务员已经离职，后续的服务是由收展服务部的工作人员负责问题六：收展员是做什么的 要交500 不是公司收 是保监局收的 是 执业 保证金
平安是没有底薪的
有销售任务 具体多少视职级定 三个月做7200的业绩可转正问题七：人寿保险收展部做什么 解释一：　　收展部作为与客户接纳的服务界面，向寿险保单的老客户提供标准化，高品质的综合金融保险服务，以不断改善客户对于寿险服务与销售的体验。
解释二：　　收展部，顾名思义：
一个是收，也就是负责那些离失业务员的客户（简称孤儿保单），缴收续期保费。
二就是展，对于寿险营销员来说，最珍贵的莫过于客户资料了。
而收展部做为售后服务部门，有大量的客户可以再次利用。
职位描述：　　为现有客户提供售后服务，做好客户回访、续期收费、业务保全、客户理赔等工作，在分管区域内为服务客户设计保障方案，满足客户要求。话说回来，如你所说“业务员是底薪2200+提成。收展部是固定工资3000。”，那是不得了的，十年前，我做保险的时候，根本就没有底薪。看来保险也的待遇提高不少啊！问题八：中国人寿收展部是干什么工作？ 就是维护老客户，并发展新业务。
麻烦采纳，谢谢!问题九：请问收展员和业务员有什么区别？ 谢谢 有一点点区别工
收展的任务主要是负责续期保费的收缴，然后顺带推广销售业务
业务员主要目的就是销售，顺带服务自己的客户续期保费收缴问题十：中国人寿收展员具体怎么讲？ 收：指的是把保单的后续保费收清，并不是叫你去收钱，而是让你想办法跟客户说，让他们按时缴纳费用。 打电话只是其中的方式之一。展：指的的就是展业、拓展业务。做好客户的二次开发，增效增值收展部的业务员工作是要出去跑的，费用当然也就是自理的，除非是单位要求去紧急处理的事情才可以报销费用。这个部门业务员底薪也就600一个月，晋升之后底薪会有所提高。如果你的业绩够好，出的单够多常一个月还是可以有3000左右的，新人刚进公司，是不可能跟老业务员一样一个月有上万元的收入。所以不要太过于片面的相信一些老业务员的话。这个部门在着装方面的要求不是很严格，一般的衣服都可以 以前收展部的宗旨是“以收促展、收展并重”，但随着一些地方的体制改革，收展部不再是以收促展了，工作重心是以展为主。所以，进入这个部门工作，想要有好的业绩首先要熟练掌握个人的说话技巧，也要有一定的社会关系网才可以。这个部分的最大特点就是换人频繁，考核不及格就要离司。所以你要做好心理准备

我好好复习下